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        “水處理工”職業技能等級認定在青島水務集團啟動
        發布時間:2023/9/4  瀏覽次數:440次  字號:   雙擊自動滾屏

        半島網8月29日訊   (記者 孫貼靜)8月29日,青島水務集團成功召開職業技能等級評價暨水生產處理工技能人才考試啟動會,全面啟動青島水務集團企業技能人才自主評價工作。青島市人力資源發展研究與促進中心、市南區人力資源和社會保障局、市南區公共就業和人才服務中心等政府部門領導出席啟動會共同見證。

        企業自主評價職業技能等級認定旨在發揮企業在技能人才培養、評價方面的主體作用,通過企業技能人才自主評價理論考試和技能考核,挖掘培養一批高技能技術人才,為企業高質量發展提供人才支撐。

        為做好本次評價工作,青島水務集團前期在“標準開發、制度建設、建立專家庫、課程培訓、教材編訂、線上平臺開發”等方面做了大量準備工作,精心遴選水處理生產工作為評價職業先行試點。本次自主評價,涉及1個職業3個等級,依據企業標準,行業規范等,在實操環節運用VR和上位機方式開展技能人才職業技能等級評價,結合等級評價結果,由企業自主確立高技能人才崗位待遇使用機制。啟動會現場,36名一線“水處理工”同臺競技,展現了過硬的技術風采。

        技能人才特別是高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分,是支撐中國制造和中國創造的重要力量。黨的十八大以來,習近平總書記多次作出重要指示批示,要求健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度,加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才。

        據了解,作為水務領域知名企業,近年來,青島水務集團聚焦“十四五”時期戰略目標、市場化轉型發展趨勢及科技創新發展要求,充分認識技能人才的重要性,搶抓人才機遇期,每年分層分類摸清“家底”,盤活人力資源存量,以“選撥為主、推薦為輔”的原則,選拔一線實戰型專家135人列入技能等級自主評價工作專家庫,編制發布11本自主評價標準配套內部教材,獲取11個工種企業自評資質,取得中國水協國家級培訓基地資質。

        此次企業技能人才自主評價工作,是青島水務集團建立技能人才職業技能等級制度和多元化評價機制的重要抓手。未來,青島水務集團將全面推進企業技能人才自主評價工作,點燃“三支人才隊伍”建設“引擎”,讓更多職工享受到政策的“紅利”。同時,借助水務行業的獨特優勢,積累經驗,提升質量,打造水務行業評價品牌,發揮行業領軍作用,拓展行業評價,培養出數量充足、業務精湛、素質優良、結構合理人才隊伍,為加快推動水務事業高質量發展提供了強有力的人才和技術保障。

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