為進一步提高入黨積極分子的政治素質和理論水平，把牢發展黨員“入口關”，4月28日下午，環境公司黨委組織開展入黨積極分子政治理論測試，25名入黨積極分子參加測試，環境公司黨委副書記、紀委書記王恩令現場作點評發言。

本次測試采取閉卷形式，內容涵蓋黨章、黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想等知識點，重點考察入黨積極分子對黨的基本理論知識掌握情況，同時教育引導參加測試人員進一步堅定理想信念，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，達到“以測促學、以學促干”的目的。本次測試嚴格進行監考，確保紀律性、嚴肅性、真實性，測試成績將作為下一步列為發展對象的重要依據，為進一步提高黨員隊伍質量蓄好“源頭活水”，為后續發展黨員工作奠定了良好基礎。

王恩令強調，環境公司黨委將圍繞主題教育開展一系列學習實踐活動，本次入黨積極分子政治理論測試是其中的一項內容，公司黨委將繼續堅持把思想入黨貫穿發展黨員工作的全過程，創新形式、豐富模式，營造“比學趕超”濃厚氛圍，進一步提升發展黨員工作的規范性、標準性、有效性，確保新發展黨員思想過關、政治過硬。入黨積極分子侯迪表示，在今后的學習、工作和生活中，會更加嚴格要求自己，加強對黨的理論知識的學習，自覺接受黨組織的教育和培養，積極參與黨的組織生活，立足崗位、奮勇爭先，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

          近年來，環境公司黨委按照“控制總量、優化結構、提升質量、發揮作用”的要求，高質量高標準做好發展黨員工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，堅持成熟一個發展一個，及時將政治素質過硬、業務能力突出的員工吸收到黨組織中來；堅持規范發展黨員程序，按照《青島市發展黨員工作實施辦法》要求，強化過程監督，做到線下程序與“燈塔－黨建在線”發展黨員紀實系統信息錄入同步進行；堅持優化黨員隊伍結構，牢牢把握發展黨員的結構要求，統籌謀劃、動態調控，重點從一線員工和優秀青年中發展黨員，黨員隊伍的年齡、學歷等結構不斷優化，黨員隊伍的戰斗力不斷提升，黨員隊伍發揮先鋒模范作用、推動公司高質量發展的能力不斷提升。